Product Manager Lead (PML)

O Product Manager Lead (PML) é responsável por definir a visão estratégica do produto, liderar a equipe de Product Managers e garantir o alinhamento com os objetivos de negócios da empresa. Ele atua como um líder visionário, impulsionando a inovação e o crescimento do produto, e é o principal ponto de contato para stakeholders de alto nível.

Responsabilidades:

Visão e Estratégia:

o Definir a visão de longo prazo do produto e a estratégia para alcançá-la;

o Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades e tendências;

o Desenvolver e comunicar o roteiro do produto para stakeholders internos e externos;

o Realizar pesquisas com usuários para entender suas necessidades e dores;

o Capitanear as iniciativas de inovação referentes à sua linha de atuação.

Liderança de Equipe:

o Liderar e mentorar a equipe de Product Managers e APM’s, promovendo um ambiente de colaboração e alto desempenho;

o Definir metas e objetivos para a equipe, garantindo o alinhamento com a estratégia do produto;

o Facilitar a comunicação e a colaboração entre a equipe de produtos e outras áreas da empresa;

o Desenvolver, supervisionar e garantir a integridade dos processos de desenvolvimento do produto;

o Acompanhar e fomentar o desenvolvimento dos profissionais do time, com feedbacks, direcionamentos de estudos e demais insights.

Gestão de Stakeholders:

o Construir e manter relacionamentos com stakeholders de alto nível, incluindo executivos, clientes e parceiros;

o Apresentar a visão e a estratégia do produto para stakeholders, obtendo feedback e alinhamento;

o Negociar e influenciar stakeholders para garantir o sucesso do produto.

Métricas e Resultados:

o Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios;

o Analisar dados e gerar insights para otimizar o desempenho do produto;

o Apresentar relatórios de progresso e resultados para stakeholders.

Frameworks

o Habilidade em frameworks de Discovery de Produto, como Design Thinking, Árvore de Decisão, Lean Inception, Design Sprint entre outros;

o Capacidade de disseminar o conhecimento em frameworks para demais membros do time;

o Estudo de novos frameworks que surgem no mercado.

Requisitos:

· Experiência comprovada em gestão de produtos digitais, com foco em estratégia e liderança;

· Conhecimento profundo de metodologias ágeis, especialmente Scrum;

· Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e liderança;

· Visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto nível;

· Experiência em análise de dados e geração de insights.